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    ballbet贝博登陆外包公司对职工承担什么样的责任

    作者:        发布日期:2018-08-27        点击量:1906
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    ballbet贝博登陆贝博ballbet体育app作为一种新型的用工模式,与传统的用工方式有明显的区别。ballbet贝博登陆贝博ballbet体育app最大的特点就是劳动关系与用工关系相分离,表现为被贝博ballbet体育app劳动者与ballbet贝博登陆贝博ballbet体育app单位有劳动关系但无用工关系,与用工单位有用工关系但无劳动关系。《劳动合同法》第五十九条规定,ballbet贝博登陆贝博ballbet体育app单位贝博ballbet体育app劳动者应当与接受以ballbet贝博登陆贝博ballbet体育app形式用工的单位(以下称用工单位)订立ballbet贝博登陆贝博ballbet体育app协议。ballbet贝博登陆贝博ballbet体育app协议应当约定贝博ballbet体育app岗位和人员数量、贝博ballbet体育app期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。ballbet贝博登陆贝博ballbet体育app单位与用工单位之间为民事法律关系,签订的ballbet贝博登陆贝博ballbet体育app协议为民事合同,则用工单位与贝博ballbet体育app单位可以在协商一致的基础上解除ballbet贝博登陆贝博ballbet体育app协议,无需符合劳动合同法规定的用人单位解除劳动关系的条件。
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      它们的之间区别是:
      1.适用的法律不同。ballbet贝博登陆贝博ballbet体育app适用劳动合同法,ballbet贝博登陆外包适用合同法。
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      ballbet贝博登陆外包适用《合同法》,发包单位与承包单位之间按双方合同承担权利义务,发包单位对承包单位的员工基本上不承担责任;ballbet贝博登陆贝博ballbet体育app中,给被贝博ballbet体育app劳动者造成损害的,ballbet贝博登陆贝博ballbet体育app单位与用工单位按《劳动合同法》承担连带赔偿责任。